Hay dos tipos de personas en el mundo cuando se trata de responder a tiempos difíciles o tiempos de crisis. El primer tipo permitirá que la crisis los defina. Cuando se les aprieta, lo que sale es miedo, ansiedad y estrés. El otro …
¡Lo hice! Después de 4 años de arduo trabajo como vendedor para una importante empresa de fabricación de computadoras, me ascendieron a gerente de ventas de primera línea. La empresa me trasladó a una nueva ciudad donde conseguiría un nuevo equipo y …
¿Por qué escribo? “En el caso de los buenos libros, el punto no es ver cuántos de ellos puedes leer, sino cuántos pueden llegar a ti”. – Mortimer J. Adler Mi corazón por escribir es poder llegar al lector a tal …
Mientras nos reuníamos alrededor de la mesa de conferencias, tuve que sonreír por el nivel de experiencia en la sala. Mi jefe había reunido a algunos verdaderos expertos en el tema que estábamos allí para discutir. Lo desconcertante es que cuando su …
Cuando era joven, cada vez que salía de casa para ir a la escuela o practicar fútbol, mi padre me animaba con las palabras: “¡Sé un líder!”. Pero papá, pensaba para mis adentros mientras la puerta se cerraba detrás de mí, …
La capacidad de involucrar completamente a cada miembro de su equipo es una habilidad en la que muchos líderes luchan. En tiempos de crisis, o incluso en los buenos tiempos, los empleados tienen muchas cosas compitiendo por su atención; mantener a alguien …
Es común en muchos entornos corporativos que exista competencia entre individuos o equipos. En muchos casos, si se trata de una competencia sana, puede ser útil y hacer que todos sean mejores. Desafortunadamente, cuando ocurre una competencia poco saludable, puede llevar a …
En mi primer trabajo, cuando acababa de salir de la universidad, me tomó alrededor de seis meses darme cuenta de que quería ser un gerente de primera línea para poder ser yo quien le dijera a la gente lo que …