Consultor, mentor, coach ejecutivo y trainer con más de 26 años de experiencia en desarrollo humano, liderazgo y transformación de personas y organizaciones. Ha acompañado a empresarios, emprendedores, ejecutivos, gerentes y equipos a elevar su liderazgo, fortalecer su mentalidad y superar límites que condicionan su crecimiento.
Executive Profile
Marcos
Andrade
Consultor Senior en Liderazgo | Mentor Ejecutivo | Executive Coach | Trainer
Más de 26 años desarrollando líderes, empresarios, emprendedores y equipos. Especialista en liderazgo, mentalidad, coaching ejecutivo, DISC y transformación del potencial humano.
Executive Director — Maxwell LeadershipMiembro certificado como coach, mentor y trainer desde 2012.
26+
años de experiencia
18
años especializado en DISC
3,500+
horas de coaching
2012
desde este año en Maxwell Leadership
Perfil ejecutivo
Desarrollo líderes capaces de ir más allá.
Acompaño procesos de transformación donde la toma de conciencia se convierte en decisiones, las decisiones en acciones y las acciones en resultados sostenibles.
“Un evento puede inspirar. Un proceso puede transformar.”
PerúEcuadorArgentinaColombiaCosta RicaParaguayVenezuelaEspañaEstados Unidos
Áreas de especialización
Experiencia aplicada a resultados.
Intervenciones diseñadas para fortalecer liderazgo, talento, comunicación, mentalidad y desempeño.
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Liderazgo Ejecutivo y Liderazgo 360°✓
Executive Coaching y Mentoring Empresarial✓
Sistema DISC para selección y desarrollo de personal✓
Coaching por Valores✓
Coaching con herramientas de PNL✓
Mentalidad para empresarios y emprendedores✓
Ventas, influencia, negociación y comunicación✓
Desarrollo del potencial humano y equiposEnfoque de transformación
Del autoconocimiento a la trascendencia.
El trabajo se estructura en cuatro dimensiones para convertir potencial en una forma de liderazgo sostenible.
01
SER
Autoconocimiento, identidad, valores, mentalidad y liderazgo personal.
02
LIDERAR
Influencia, comunicación, relaciones, desarrollo de personas y equipos.
03
EJECUTAR
Decisiones, responsabilidad, enfoque, productividad y orientación a resultados.
04
TRASCENDER
Propósito, crecimiento, multiplicación de líderes, impacto y legado.
Fortalezas clave
Influenciador positivo + Despertador de consciencia orientado a los resultados.
Un perfil que integra conexión humana, influencia, velocidad de decisión y orientación hacia resultados.
Influencia y persuasiónMovilizar conversaciones y decisiones.
Comunicación de alto impactoTraducir ideas en mensajes que conectan.
Visión y pensamiento expansivoIdentificar posibilidades más allá del límite actual.
Toma de decisionesAvanzar con criterio, velocidad y responsabilidad.
Orientación a resultadosConvertir aprendizaje en ejecución medible.
Conexión con personas y equiposGenerar confianza, energía y compromiso.
Consultoría • Mentoring • Coaching
¿Cuál es el siguiente nivel de liderazgo que necesitas construir?
Conversemos sobre el desafío, el resultado que deseas alcanzar y el proceso que puede llevarte de tu situación actual a una nueva capacidad de liderazgo y ejecución.