Executive Profile

Marcos
Andrade

Consultor Senior en Liderazgo | Mentor Ejecutivo | Executive Coach | Trainer

Más de 26 años desarrollando líderes, empresarios, emprendedores y equipos. Especialista en liderazgo, mentalidad, coaching ejecutivo, DISC y transformación del potencial humano.

Marcos Andrade, consultor y coach ejecutivo
Executive Director — Maxwell LeadershipMiembro certificado como coach, mentor y trainer desde 2012.
26+
años de experiencia
18
años especializado en DISC
3,500+
horas de coaching
2012
desde este año en Maxwell Leadership
Perfil ejecutivo

Desarrollo líderes capaces de ir más allá.

Acompaño procesos de transformación donde la toma de conciencia se convierte en decisiones, las decisiones en acciones y las acciones en resultados sostenibles.
“Un evento puede inspirar. Un proceso puede transformar.”

Consultor, mentor, coach ejecutivo y trainer con más de 26 años de experiencia en desarrollo humano, liderazgo y transformación de personas y organizaciones. Ha acompañado a empresarios, emprendedores, ejecutivos, gerentes y equipos a elevar su liderazgo, fortalecer su mentalidad y superar límites que condicionan su crecimiento.

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Áreas de especialización

Experiencia aplicada a resultados.

Intervenciones diseñadas para fortalecer liderazgo, talento, comunicación, mentalidad y desempeño.
Liderazgo Ejecutivo y Liderazgo 360°
Executive Coaching y Mentoring Empresarial
Sistema DISC para selección y desarrollo de personal
Coaching por Valores
Coaching con herramientas de PNL
Mentalidad para empresarios y emprendedores
Ventas, influencia, negociación y comunicación
Desarrollo del potencial humano y equipos
Credenciales destacadas

Trayectoria respaldada por formación internacional.

Una combinación de liderazgo, coaching, valores, PNL y comportamiento humano aplicada a contextos empresariales.
01
Executive Director — Maxwell Leadership

Trayectoria dentro del equipo de John C. Maxwell representando metodologías de Liderazgo, Coaching, Ventas y Oratoria.

02
Coach, Mentor y Trainer Certificado

Miembro certificado del equipo de John C. Maxwell desde 2012.

03
Coaching por Valores — Zinquo, Madrid

Formación orientada a alinear valores personales y organizacionales con liderazgo, decisiones y cultura.

04
International Coaching Community (ICC)

Entrenamiento en coaching con Programación Neurolingüística aplicado a objetivos, comunicación y cambio de creencias.

Enfoque de transformación

Del autoconocimiento a la trascendencia.

El trabajo se estructura en cuatro dimensiones para convertir potencial en una forma de liderazgo sostenible.
01

SER

Autoconocimiento, identidad, valores, mentalidad y liderazgo personal.

02

LIDERAR

Influencia, comunicación, relaciones, desarrollo de personas y equipos.

03

EJECUTAR

Decisiones, responsabilidad, enfoque, productividad y orientación a resultados.

04

TRASCENDER

Propósito, crecimiento, multiplicación de líderes, impacto y legado.

Fortalezas clave

Influenciador positivo + Despertador de consciencia orientado a los resultados.

Un perfil que integra conexión humana, influencia, velocidad de decisión y orientación hacia resultados.
Influencia y persuasiónMovilizar conversaciones y decisiones.
Comunicación de alto impactoTraducir ideas en mensajes que conectan.
Visión y pensamiento expansivoIdentificar posibilidades más allá del límite actual.
Toma de decisionesAvanzar con criterio, velocidad y responsabilidad.
Orientación a resultadosConvertir aprendizaje en ejecución medible.
Conexión con personas y equiposGenerar confianza, energía y compromiso.
Consultoría • Mentoring • Coaching

¿Cuál es el siguiente nivel de liderazgo que necesitas construir?

Conversemos sobre el desafío, el resultado que deseas alcanzar y el proceso que puede llevarte de tu situación actual a una nueva capacidad de liderazgo y ejecución.