Influye sin imponer
Gana credibilidad y moviliza decisiones, incluso sin autoridad formal.
PROGRAMA EJECUTIVO · ANDRADE CONSULTING
Tu cargo no define
tu capacidad de liderar.
Desarrolla influencia real hacia arriba, lateralmente y hacia abajo. Convierte tu posición actual en una plataforma de impacto.
8 módulos360° de influencia90 días de aplicación
“
No necesitas estar en la cima para comenzar a liderar.
VISIÓN GENERAL DEL PROGRAMA
La experiencia completa,
en una sola mirada.
Conoce el público, los tres sentidos de influencia, la metodología, los ocho módulos y el resultado final del programa.
Explorar los módulos →
EL RETO
Las organizaciones no necesitan más cargos. Necesitan más influencia.
Muchos profesionales esperan una promoción para liderar. Mientras tanto, pierden oportunidades de aportar, movilizar a otros y construir credibilidad.
El liderazgo 360° empieza donde estás: gestionando relaciones, conversaciones y resultados en todas las direcciones.
Conecta los niveles
Traduce la estrategia en acciones y eleva la realidad del equipo.
Multiplica líderes
Deja de centralizar y desarrolla autonomía en quienes te rodean.
UN MODELO INTEGRAL
Lidera en todas las direcciones
Una metodología práctica para aumentar tu impacto desde cualquier posición de la organización.
↑
Hacia arriba
Influye con criterio, anticipación y confianza.
↔
Lateralmente
Construye alianzas y colaboración entre pares.
↓
Hacia abajo
Desarrolla talento, claridad y compromiso.
360°INFLUENCIA
PARA QUIÉN ES
Diseñado para quienes quieren liderar más allá del cargo
Ideal para organizaciones y profesionales en procesos de crecimiento, transformación o sucesión.
Gerentes
Que necesitan alinear estrategia, pares y equipos.
Mandos medios
Que lideran entre expectativas y prioridades cruzadas.
Emprendedores
Que buscan pasar de hacerlo todo a multiplicar capacidad.
Profesionales
Que desean elevar su influencia y proyección.
APRENDER · PRACTICAR · TRANSFORMAR
Una metodología que se convierte en conducta
Cada encuentro combina reflexión estratégica, herramientas aplicables y compromisos concretos. El aprendizaje sale del aula y entra en tu agenda.
- ✓ Diagnóstico inicial de liderazgo
- ✓ Casos y conversaciones reales
- ✓ Retos de aplicación entre sesiones
- ✓ Plan personal de liderazgo a 90 días
01Diagnosticar
02Comprender
03Practicar
04Medir
RUTA DE APRENDIZAJE
8 módulos.
Una nueva forma de influir.
Una experiencia progresiva que integra autoliderazgo, relaciones y ejecución.
La mentalidad 360°
Liderazgo desde cualquier posición.
Liderarme primero
Prioridades, carácter y credibilidad.
Liderar hacia arriba
Confianza, iniciativa y comunicación.
Liderar lateralmente
Alianzas e influencia entre pares.
Liderar hacia abajo
Claridad, coaching y desarrollo.
Conversaciones que movilizan
Feedback y acuerdos efectivos.
Equipos que multiplican
Delegación, confianza y desempeño.
Plan de impacto
Hoja de ruta personal a 90 días.
HERRAMIENTAS
No solo ideas.
Recursos para actuar.
Materiales listos para llevar las conversaciones, decisiones y hábitos del programa al trabajo diario.
Mapa de influencia 360°Radar de credibilidadGuía de conversacionesMatriz de delegaciónDiario de liderazgoPlan de 90 días
RESULTADOS ESPERADOS
De profesional competente a líder influyente.
01 Mayor credibilidad frente a jefes y equipos
02 Relaciones laterales más productivas
03 Conversaciones difíciles con claridad
04 Equipos con más autonomía y foco
05 Decisiones mejor conectadas a la estrategia
06 Una hoja de ruta concreta para crecer
MALiderazgo que transforma
FACILITADOR
Marcos Andrade
Consultor y facilitador de liderazgo
Una experiencia diseñada desde la realidad del líder: retos concretos, conversaciones de negocio y herramientas que impulsan cambios observables.
Certificado por John C. Maxwell Equipo de Liderazgo.
Director Ejecutivo del Equipo de John C. Maxwell.
Especialista en liderazgo, comunicación, ventas y desarrollo de equipos.
Más de 20 años transformando líderes, equipos y organizaciones en Latinoamérica.
"Mi misión es desarrollar líderes íntegros que generen un impacto positivo en su entorno y dejen un legado".
Formación ejecutivaFacilitación prácticaEnfoque en resultados
El contenido integra principios universales de liderazgo 360° y una metodología propia de Andrade Consulting.
MODALIDAD
8 sesiones
Ruta progresiva y aplicable.
Presencial u online
Para equipos o grupos abiertos.
90 días
Plan de transferencia y seguimiento.
Personalizable
Adaptado a retos de la organización.
PREGUNTAS FRECUENTES
Antes de dar el siguiente paso
¿Necesito tener un equipo a cargo?+
No. El programa está diseñado precisamente para liderar con o sin autoridad formal.
¿Se puede realizar para una empresa?+
Sí. Adaptamos casos, lenguaje y retos a la cultura y objetivos de cada organización.
¿Es presencial o virtual?+
Puede impartirse en ambos formatos, según la ubicación y las necesidades del grupo.
¿Qué recibo al finalizar?+
Herramientas de trabajo, ejercicios de aplicación y un plan personal de liderazgo de 90 días.
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