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CONVIÉRTETE
EN UN LÍDER QUE LE SAQUE PROVECHO AL FRACASO

TODOS DESEAMOS OBTENER
UN MEJOR RETORNO POR LA INVERSIÓN (ROI).
IMAGÍNATE OBTENER UN MEJOR RETORNO POR TU FRACASO

Los fracasos ocurren. Mejor sacar provecho de ellos.

El último libro de John Maxwell, Cómo sacar provecho del fracaso , contiene sus reflexiones más recientes y útiles sobre uno de sus temas más conocidos: cómo tener la actitud correcta ante la adversidad, los problemas y el fracaso. En su libro más pragmático sobre este tema, te preparará para el éxito compartiendo ocho valiosas lecciones sobre cómo aceptar el fracaso y aprender a sacar provecho de él. No permitas que el fracaso te venza nunca más. Deja que John te enseñe a adoptar la misma perspectiva positiva de la vida que lo ha llevado al éxito y aprende a obtener un beneficio de cada pérdida.

 

La Mentoría del nuevo libro de John C. Maxwell te muestra cómo:

Replantéate qué significa realmente el fracaso.

Aprende a separar la emoción de la evaluación.

Avanza con más fuerza, no con menos.

La Mentoría Incluye 8 sesiones para la discusión de cada capítulo.

Esta mentoría no es solo un estudio de un libro sobre liderazgo, es un mastermind que se pone en práctica.

Cada sesión finaliza con preguntas para el debate, diseñadas para generar conversación, reflexión y aplicación práctica, tanto si te lideras a ti mismo como si lideras a otros.

Quién puede
participar.

Ideal para equipos directivos, reuniones de personal y entornos de desarrollo profesional donde el debate conduce a la alineación y la acción.

Beneficios.

Cambio de mentalidad, contruir resilencia. Abrazar el valor de las cosas dificiles. Aprender el ciclo del exito. Diferenciar entre un error malo y uno bueno. Liderar a otros a través del Fracaso.

8 sesiones

1. MIRA EL FRACASO COMO UNA INVERSIÓN EN TU FUTURO
2. MANTEN EL ÉXITO Y EL FRACASO JUNTOS
3. PARA SUPERAR EL FRACASO, SUPÉRATE A TI MISMO
4. USA EL FRACASO PARA HACERTE MEJOR A TI MISMO
5. ABRACE EL VALOR DE LO DIFICIL
6. PRACTICA EL CICLO DE MEJORA
7. APRENDE LA DIFERENCIA ENTRE LOS BUENOS ERRORES YLOS MALOS ERRORES
8. LIDERAR A LOS DEMÁS A TRAVÉS DEL FRACASO

 

La metodología:

❝El fracaso es como el hormigón. Cuanto más tiempo permaneces en él, más duro se vuelve y más difícil es salir.❞

— John C. Maxwell

"Fracasar en la preparación es preprarse para el fracaso."

"El estiercol de hoy puede ser el fertilizante del mañana."

El Facilitador

Desde hace 28 años busca que los demás se  mantengan creciendo para ver la manifestación de aquello por fuera. Marcos tiene como mentor al gurú de liderazgo más grande del mundo, el Dr. John C. Maxwell, de quien representa oficialmente para latinomérica el Método Maxwell de Liderazgo, Coaching, Ventas, y Oratoria.

La Filosofía de liderazgo de transformación lo ha llevado a entrenar junto con John a miles de líderes en naciones como Paraguay y Costa Rica en los programas de transformación para estas naciones. Marcos es el primer peruano en ser parte del equipo de John Maxwell desde el 2012. Su búsqueda lo ha llevado a convertirse en  orador, autor, consultor, coach y mentor, Marcos  trabaja con entidades comerciales e individuos, emprendedores, y líderes de diferentes áreas de la sociedad, es un experto en manejo de la mentalidad en líderes dueños de negocio y gerentes y mandos medios, a quienes les ayuda y acompaña a atravesar el proceso de enfrentar los grandes desafíos que tienen como líderes. El desafío más alto como líder es liderarse a uno mismo, es enfrentar el fracaso con la mentalidad correcta es lo que marca la diferencia entre un lider y un seguidor, no importa si eres el lider de una empresa, una oficina, un equipo de futbol, un regimiento, una familia, buscar el retorno por un fracaso es impensable, pero solo hasta el día de hoy, por que despues que lo aprendes podras repetir el aprovecharte de los fracasos para tus más y mejores éxitos.

El fracaso es el vientre del éxito, todo éxito nace de un fracaso.

 

Experiencia corporativa

También le ofrecemos este mentoring del útimo libro del Dr. Maxwell para su organización en modo presencial.

Personalizamos este mastermind para las necesidades de su empresa, con una sesión extra para levantar la información necesaria para descubrir sus necesidades y desafíos para aplicar el aprendizaje a esas necesidades y desafíos.

Lo que recibirá

Certificación

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